关于开展2017年浙江人力资源和社会保障科研项目申报工作的通知

各位老师：

根据《浙江省人力资源和社会保障厅办公室关于开展2017年浙江人力资源和社会保障科研项目申报工作的通知》》（浙人社办发〔2017〕12号）文件精神，2017年浙江省人力资源和社会保障科研项目申报工作即日起开始。现将有关事宜通知如下：

一、申报选题

申报选题要紧密围绕全省人力资源社会保障中心工作，在加强高质量就业公共服务、高层次人才培养引进、技能人才增量提质、社会保障改革发展、深化机关事业单位人事制度改革、完善工资收入分配制度、和谐劳动关系构建和信访维稳等重点领域开展研究。选题要突出研究的创新性、针对性、前瞻性，重视科研成果的转化和应用，充分展示我省人力资源和社会保障改革实践新经验、新进展和重大基础理论成果。具体申报可根据《2017年浙江省人力资源和社会保障科研重点》（详见附件1）自行设计申报项目。

二、申报要求

（一）申报条件

申报者要严格按本通知要求制作申报材料，做到规范、准确、齐全。每位申报者只能主持申报一个项目，不支持一题多报，同一项目已被其他单位立项，则不得再申报；凡未按时完成上一年度立项项目的，不得申报2017年项目。

申报材料须推荐单位签字盖章，填写好汇总表，报省人力资源和社会保障科学研究院，并发送电子版本。推荐单位要认真审查申报材料，注意控制申报数量，提高申报质量。

（二）材料报送

1.《2017年浙江省人力资源和社会保障科研项目申报表》（见附件2）一式四份。

2.《2017年浙江省人力资源和社会保障科研项目申报汇总表》（见附件3）一式一份。

（三）申报时间

材料交学院即日起截至4月14日周五止，逾期不予受理，纸质材料交7#513陈丽琼，电子版材料发送至：jgky@zstu.edu.cn. 科研院联系人：龙金智，薛福冰；联系电话：86843178，86843517。

附件：1.2017年浙江省人力资源和社会保障科研重点_doc

2.2017年浙江省人力资源和社会保障科研项目申报表

3.2017年浙江省人力资源和社会保障科研项目申报汇总表