为了给人力资源管理专业的学生择行择业提供解疑答惑的机会，4月21日晚，2012级人力资源专业创新小组邀请2004级人力资源管理专业毕业生夏国梁、李盈及其先生沈达意回到“浙理”，分享他们的成长经历、实践经验及人生感悟。
座谈会开始，夏国梁从目标、方法以及使命感等多方面向在座同学阐述了如何规划未来、把握正确的方向。他先以自己忙于做兼职而忽略学习的教训，强调了学习对于大学在校生的重要性；并分享了自己的成长故事，以亲身经历鼓励同学们学会寻找“不给自己留退路”的目标。同时，他为大家分析了出国深造、读研提升、自主创业、在职发展四种路径的特点，并就他熟悉的公务员考试做了具体讲解，特别谈到公务员考试的途径、内容以及学习方法，希望同学们保持赤子之心，用真实的生活态度迎接未来。李盈分享了自己的考研之路，娓娓道来从迷茫抉择到坚定信念的心态转换，并传授了自己总结的学习方法和技巧。她还以“3000元的钱做8000元的事”为喻，强调了做事应秉持的态度。随后，沈达意结合自己工作5年后赴美求学的经历和在美国高校的感受，从学习内容、眼界、性格塑造等方面详细介绍了留学生活和所得，为大家剖析了出国深造的益处，同时鼓励同学们学会利用多元时代的机会，选择适合自己的道路。最后，人力资源专业教师王萍教授做了总结并谈了自己工作10年后考取浙江大学和女儿赴美留学的经历，勉励同学们注重方法、贵在坚持。
本次座谈会充分利用校友资源，为人力资源专业的学生提供了一个双向互动的交流平台，为他们在学习、生活和就业方面的选择解疑答惑，同时也积极实践着“彩虹引领工程”的总体要求，为同学们的未来规划做了悉心指导。
吴玮 庄辉/文 叶林美/图
