浙江理工大学经济管理学院分工会2012年工作计划
全面贯彻党的十七大精神、工会十五大精神，认真贯彻落实科学发展观，发挥广大教职工在教学与科研中的主力军作用。按照学院党委和校工会的部署，以推进学院科学发展、加强学科建设为第一要务，以逐步扩大工会工作覆盖面、全面履行工会的各项职能、增强工会凝聚力为基本要求，以理论创新和实践创造为根本动力，融入中心，服务大局，努力在推进学院民主政治建设、队伍建设、学科建设工作中有所作为，为不断提升工会、教代会工作的能力和水平，为学院的发展做出更大贡献。
一、切实加强工会自身建设，努力提高工会工作水平
1、进一步加强工会自身建设，使工会工作再上一个新台阶。充分发挥工会委员和小组长一班人的作用，在委员分工职责范围内努力做好分管工作，分工不分家，互相支持，协调配合。同时，培养和壮大工会积极分子队伍，充分调动他们的积极性，依靠工会积极分子开展好工会活动。
2、创新组织体系，转变运行机制和活动方式，增强工会小组活力。工会小组是学院分工会工作的基础，2012年，要把加强工会小组建设，增强工会小组工作活力作为自身建设的中心环节，采取措施，充分调动和发挥全体工会会员的积极性、创造性，提升工会小组的活力。
二、进一步加强学院教代会建设
1、继续深化教代会制度建设。按照学院党政的统一部署，筹备召开院教代会三届三次代表大会，认真筹备四届一次双代会。紧密围绕学院中心工作，完善教代会制度，提高教代会质量，丰富教代会内容，创新形式，拓宽领域，更好地落实教代会职权，维护教职工参与民主管理的知情权、参与权和监督权，不断推进学院民主政治建设。
2、做好提案征集工作。认真听取教职工代表的意见和建议，广泛征集提案，并对教代会提案进行分类、处理、反馈和落实。集到的提案，提交提案工作委员会研究，分别由各个相关部门负责答复处理和落实，并将结果反馈到提案代表手中。
3、规范制度，紧抓实效。进一步规范教代会常设机构工作程序和制度，不断提高教代会领导班子的议事能力和水平，加大源头参与力度，扩展参与的广度和深度，在学院民主政治建设中发挥重要作用。认真做好教代会闭会期间的各项工作，认真履行教代会常设机构的各项职能。努力推进学院重大决策征求教代会和广大教职工的意见，坚持重大事项向教代会通报的制度。落实好教代会代表旁听学院党政联席会议的有关工作。主动听取和收集广大教职工意见和建议，并反映到学院，努力与有关职能部门做好信息沟通，发挥好桥梁和纽带作用。
4、继续深化院务公开。院务公开工作做到有领导、有组织、有制度、有阵地、有监督。凡是学院的重大决策、教职工密切关注的重大事务、涉及教职工切身利益的重大事项、领导干部廉政建设、干部的推荐、党员的发展转正、年度的考核、评先评优、学科建设以及学院大额资金的使用等情况都及时通过教代会、印发相关文件、院务公开栏或网络平台及时向教职工公开，做到事中有监督，事后有反馈。
三、继续深化素质工程，努力推进学院队伍建设
1、 发挥工会的特色和优势，认真组织全体会员深入学习邓小平理论和“三个代表”及科学发展观的重要思想，学习贯彻《教育法》、《教师法》以及学院相关规章制度；努力提高学院教职员工的思想政治觉悟和理论水平，促使他们牢固树立正确的世界观、人生观和价值观，敬业爱岗。
2、继续加强师德师风建设。组织开展《高等学校教师职业道德规范》的学习，创新师德宣传教育活动形式，开展一系列活动，激发广大教职工教书育人、管理育人、服务育人的热情，并通过学习交流、读书征文等多种形式，使广大教职工心灵得到净化，品质得到修养，品味得到提升，增强教书育人的责任感，以高尚师德、文明师风面对学生，言传身教，不断把“三育人”活动引向深入。
3、关心青年教师的成长。针对我院教师队伍中青年教师多的情况，要把他们的成长成才作为工会的重点工作来抓。分工会将从师德师能建设、排解后顾之忧、丰富文化生活、维护合法权益等方面关心青年教师。配合校、院有关部门继续开展青年教师教学技能比赛，积极推选优秀青年教师参加校、省级比赛。进一步巩固和优化青年教师导师制，帮助、引导青年教师快速成长，同时，为青年教师在学习交流、科学研究、进修培养等方面创造更高的平台，提供更大的支持。
四、助推和谐学院建设
1、继续深化民心工程。继续做好困难教职工的调查、认定工作，对离退休教师进行慰问的工作，对生病住院的职工探视慰问工作和教职工福利工作。2012年，工会要继续把这些实事办好、办实，并结合实际，总结经验，改进方法，注重实效，发挥作用，以不断增强学院的凝聚力、向心力，使广大教职工充分感受到温暖和亲情。
2、继续深化人文工程。广泛开展群众喜闻乐见、丰富多样的文体娱乐竞赛活动，促进广大教职工身心健康。根据学院情况，积极组队参加学校工会开展的文体活动，组织好“三八”妇女节系列活动，校田径运动会，篮球比赛，排球赛、羽毛球赛、乒乓球比赛等常规赛事；组织好春游、秋游等活动。
3、建设好“教工之家”，结合学院用房整体调整，对“教工之家”进行重新规划、设计和建设，丰富“教工之家”建设的内涵和载体，补充必要的设施设备，为全院教职工提供一个温馨的休闲、交流、研讨和活动的场所。
4、继续深化健康工程。大力倡导和弘扬健康生活方式、健康工作方式，号召广大教职工投身到强身健体活动中去。
5、重视和做好女工工作。保护和维护好女教职工的权益，开展有利于女教职工身心健康的活动；做好女教职工福利发放以及妇检工作；组织好“三八”节女教职工系列活动。
五、做好其它工作
1、认真做好工会宣传工作，及时将学院分工会的相关活动等信息上网、上墙、进个人邮箱。
2、认真做好资料、文档归纳整理工作。
3、认真做好工会财务、物资管理工作。
4、组织好全年的各类公益活动，为社会献出一份爱心。
2012年经济管理学院分工会主要活动安排
上半年：
1、“三八”节活动。校工会发纪念品，学院组织题为《内外兼修、美丽永驻》（内容为服饰搭配等）的讲座和采摘草莓活动。
2、组织教职工参加校工会群体活动
1）古典舞培训（3-5月，10周）
2）乒乓球比赛（5月）
3）游泳比赛（5月）
3、全院教职工春游（4月、分两批进行）
4、工会小组“双扣”对抗赛（5-6月）
5、配合校工会庆“五四”活动：
1）动员青年教职工参加联欢活动
2) 选派青年骨干教师参观考察
6、启动“教工之家”的建设规划与设计（4月）
7、学院首届“庆六一亲子活动”（6月）
8、学院教职工暑期旅游休养活动（分2-3条线路组织）（7-8月）
下半年：
1、配合校工会做好“教师节”庆祝活动（9月）
2、配合校工会组织的群体活动
1）教职工篮球赛（10月）
2）组织参加第六届校运动会田径比赛和趣味运动会（11月）
3）花色鞭抽陀螺比赛（12月）
4）迎新年拔河比赛（12月）
3、学院离退休教职工“重阳节”活动（10月）
4、全院教职工秋游活动（集中组织）（11月）
5、评选校“事业家庭兼顾型”先进个人、工会工作先进个人，推荐省高校“事业家庭兼顾型”先进个人（12月）
6、院四届一次双代会（2013年1月）
7、学院迎新年活动及离退休教师慰问（2013年1月）
注：以上各项活动的具体组织方案在活动开始前拟定
