各学院（部）、机关各部门、直属单位：
根据《浙江理工大学岗位设置与聘用暂行办法》（浙理工党〔2010〕37号）文件精神，现将首轮岗位聘用聘期考核工作通知如下：
一、考核人员范围
首次岗位聘用聘期已满人员。具体为现聘用在专业技术五级及以下岗位、管理五级及以下岗位（不含现职中层干部）和所有工勤技能岗位人员。2014年1月1日以后新进校人员不参加考核。
聘用在专任教师岗位的人员由其所聘用学院（部）组织聘期考核；聘用在其他岗位的人员由所在单位组织聘期考核。
二、考核内容
本次聘期考核的考核内容参见《浙江理工大学岗位设置与聘用暂行办法》（浙理工党〔2010〕37号）。
三、考核组织
本次聘期考核的组织机构和考核程序参见《浙江理工大学人事分配制度改革方案（试行）》（浙理工党﹝2013﹞33号）中“浙江理工大学教职工考核办法”的具体规定。
请各学院（部）、机关党委、图书馆和总务处根据要求组织做好本单位的聘期考核，于5月4日前将本单位教职工《浙江理工大学各类岗位聘期考核表》和《浙江理工大学首轮聘期考核汇总表》送校岗位设置与聘用工作小组办公室，考核汇总表的电子文档（以部门命名）发至gwpr@zstu.edu.cn。
联系人：许联、吴方丽，电话：86843675。
《浙江理工大学岗位设置与聘用暂行办法》.pdf
浙江理工大学各类岗位聘期考核表.doc
浙江理工大学首轮聘期考核汇总表.xls
