为搭建学院领导与青年教师的直通桥梁，精准赋能青年教师职业发展，2025年11月5日下午，经济管理学院举办“青椒驿站·我与书记院长有约”青年教师成长座谈会。本次活动由经济管理学院分工会、青年教师发展促进会共同承办。

经济管理学院党委书记彭学兵，学术院长杨翼，党委副书记、纪委书记赵虎出席活动，与16位青年教师代表面对面，畅谈心声，共话未来。座谈会由学术院长杨翼主持。

活动在轻松愉快的氛围中拉开帷幕。破冰环节中，青年教师们逐一介绍了自己的学科方向与研究兴趣，分享了丰富多彩的业余生活，迅速拉近了彼此的距离。

工商系张修凡结合成功获批国家自然科学基金的经历，分享了如何立足国家战略、从“小切口”入手聚焦“真问题”的选题心得；会计系陈烨聚焦首聘期考核与职称评审，梳理关键政策节点，提醒大家尽早熟悉规则，科学规划教学与科研工作；人力系林新月则分享了快速进入角色、成功获批国家自然科学基金青年项目的喜悦与经验,建议大家从符合国家社会经济发展需要的角度寻找选题，为大家提供了有益借鉴。

杨翼指出青年教师是学院可持续发展的核心力量。他勉励大家要围绕前沿问题开展科研，积极构建良好学术生态；在教学上主动请教，尽快完成从学生到教师的身份转变；平衡好工作与生活的关系，实现可持续发展，学院将全力支持青年教师的成长。

彭学兵结合自己入校工作二十四年的亲身经历，为青年教师“暖心引路”。他耐心解答了青年老师们遇到的各类问题，希望大家准确把握学院事业发展面临的新形势、新方位，保持“板凳要坐十年冷”的定力，坚定信念，爱岗敬业，找到一条适合自己的卓越发展之路，也希望青年教师们能与学院同奋斗、共成长。

会议设置了师德师风警示教育环节。赵虎结合高校发生的学术不端与违规违纪典型案例，深入剖析了师德师风失范行为的严重后果和深刻教训。他强调，教书育人是教师的第一职责，师德师风是不可逾越的底线。要求全体教师以案为鉴，时刻自重、自省、自警、自励，绝不触碰红线，以高度的责任感和使命感投身教育事业。

此次座谈会内容务实、干货满满，既广泛征集了意见，也有效凝聚了共识。学院将持续关注青年教师发展，完善支持体系，与“青椒”们共同成长，携手推进学院事业迈向新台阶。“带着问题来，揣着答案走，更带着信心干！”与会教师纷纷表示通过此次座谈信息量大、指导性强，对于自己学术生涯发展和教学科研能力的提升意义重大。